訊
享
務(wù)
|
李飛:各位女士,先生們,大家上午好! 由于我們接近中午的時(shí)間了,我用簡短的時(shí)間表達(dá)一下自己的想法。我跟大家討論的是提升中國家電連鎖企業(yè)的核心競(jìng)爭力,三個(gè)方面跟大家進(jìn)行討論。 第一零售企業(yè)核心競(jìng)爭力,應(yīng)該包括三個(gè)層次,第二跟大家討論一下零售企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)形成的一個(gè)路線圖,第三跟大家討論一下提升家電連鎖核心競(jìng)爭力的途經(jīng)。 那么零售企業(yè)核心競(jìng)爭的三個(gè)層次的提出,我們對(duì)于零售企業(yè)核心競(jìng)爭力是什么,存在一定的爭論。沃爾瑪?shù)暮诵母?jìng)爭力是什么,有人說是天天低價(jià),有人說是獨(dú)特的文化。我們2004年清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究中心成立的會(huì)議上,那么沃爾瑪?shù)目偛谜f沃爾瑪?shù)某晒θ齻(gè)關(guān)鍵因素,第一高效率的物流系統(tǒng),第二高效率的信息系統(tǒng),第三還有獨(dú)特的企業(yè)文化。他認(rèn)為如果有錢的話,可以建立一個(gè)高效率的物流系統(tǒng)和高效率的信息系統(tǒng),但是有錢不一定很快建立一個(gè)獨(dú)特的企業(yè)文化,他認(rèn)為獨(dú)特的企業(yè)文化是他自己的核心競(jìng)爭力,實(shí)際上對(duì)于沃爾瑪?shù)暮诵母?jìng)爭力,至今沒有達(dá)成相應(yīng)的共識(shí)。我認(rèn)為我們研究的結(jié)果認(rèn)為,零售企業(yè)的核心競(jìng)爭力包括三個(gè)層次,第一個(gè)層次是你的目標(biāo)顧客直接感覺到,就是說競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)層,包括你的產(chǎn)品、服務(wù),你的價(jià)格,你的店址,你的廣告溝通,還有你的商業(yè)環(huán)境。你的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)什么來影響,是取決于你的竟?fàn)幜鞒,直接影響你企業(yè)的流程,競(jìng)爭力是你的企業(yè)資源,人力資源,組織資源,信息資源。既然它的競(jìng)爭力包括三個(gè)方面的話,零售企業(yè)的核心競(jìng)爭力包括三個(gè)層次,不僅僅是天天低價(jià),不僅僅是高效率的配送系統(tǒng)和獨(dú)特的企業(yè)文化,應(yīng)該包括三個(gè)層次的系統(tǒng),那么沃爾瑪?shù)暮诵母?jìng)爭力我們歸納跟目標(biāo)顧客直接感覺到的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),是消費(fèi)者直接的關(guān)心的利益,還有競(jìng)爭對(duì)手不容易模仿天天低價(jià)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),這個(gè)來源于它的低成本的業(yè)務(wù)流程,又受它企業(yè)物流系統(tǒng)、信息系統(tǒng)和獨(dú)特的為顧客節(jié)省每一分錢的企業(yè)文化來支撐的,由此我們得出結(jié)論,零售企業(yè)的核心競(jìng)爭力,包括競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),競(jìng)爭流程,競(jìng)爭資源三個(gè)層次。 那么由此第二個(gè)問題我們可以討論一下零售企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)形成的路線圖,我們首先回顧一下零售企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),什么是它的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),這幾年零售業(yè)降價(jià)打折非常多,由于瘋狂的降價(jià)打折,顧客對(duì)零售商失去的很大的信任,我們說的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),第一向客戶提供的,不容易被對(duì)手模仿,還一定要給顧客帶來價(jià)值,一個(gè)是產(chǎn)品,服務(wù)、價(jià)格,店址,溝通和商業(yè)環(huán)境。優(yōu)勢(shì)企業(yè)地來源,競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)跟顧客直接發(fā)生聯(lián)系的話,來源于企業(yè)關(guān)鍵的競(jìng)爭流程,來源于企業(yè)的競(jìng)爭資源,這個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭力還有它的優(yōu)勢(shì)如何形成的,我們首先研究的目標(biāo)顧客關(guān)注的利益點(diǎn)是什么,我們零售顧客的關(guān)注的利益點(diǎn)上,哪些方面具有我們的優(yōu)勢(shì),打造成為競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),根據(jù)我們確定的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),構(gòu)建我們的關(guān)鍵流程。沃爾瑪?shù)年P(guān)鍵優(yōu)勢(shì)在于零售,必須實(shí)現(xiàn)低成本的采購,關(guān)鍵的流程取決于企業(yè)的人力資源,組織資源,還有優(yōu)勢(shì)資源,要圍繞關(guān)鍵流程打造來組合。 比如說沃爾瑪天天低價(jià)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),來源于低成本運(yùn)營的關(guān)鍵流程,取決于關(guān)鍵系統(tǒng),所以還是一個(gè)整個(gè)系統(tǒng)的統(tǒng)一,現(xiàn)在有的專家學(xué)者提出來,我打造競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)首先考慮我有什么樣的競(jìng)爭資源,根據(jù)我有什么樣的資源,構(gòu)建這個(gè)關(guān)鍵流程,形成什么樣的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),可能最終形成的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)可能是不關(guān)注的,一定從顧客需求,到競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)入手,到競(jìng)爭流程和競(jìng)爭資源。 我們概括一個(gè)綜合性的定位,鉆石模型,上面的鉆石就是我們要確定目標(biāo)顧客,根據(jù)你的目標(biāo)顧客進(jìn)行相應(yīng)的定位,根據(jù)你確定的定位來進(jìn)行零售營銷六個(gè)要素的組合,這是競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)要實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容,如果把競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn),必須確定你的流程,銷售,或者服務(wù),根據(jù)打造的關(guān)鍵流程整合你的人力資源,信息資源,還有組織資源,比如說你的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)是天天低價(jià),那么你的采購人員變得非常非常重要,如果你的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)是高質(zhì)量的服務(wù),那么你前臺(tái)的銷售人員,就變得非常非常重要。 那么提升中國家電連鎖企業(yè)核心競(jìng)爭力途經(jīng)是什么呢,我們首先來看,第一個(gè)要選擇家電行業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),第二我們發(fā)現(xiàn)價(jià)格優(yōu)勢(shì)是我們消費(fèi)者最關(guān)注的一個(gè)利益點(diǎn),價(jià)格優(yōu)勢(shì)需要的流程資源,第三服務(wù)也是我們選擇的一個(gè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)點(diǎn),那我們看看服務(wù)需要的流程和資源是什么呢。 這是我們05年對(duì)中國五大家電零售企業(yè)顧客滿意度進(jìn)行的調(diào)查,每家企業(yè)我們發(fā)放了250份問卷,這個(gè)基礎(chǔ)之上我們可以看出消費(fèi)者選擇家電零售企業(yè)的時(shí)候,最關(guān)注的就是紅色的,我們零售家電企業(yè)的形象,因?yàn)橐蜃邮亲畲?.27%,其次價(jià)格0.24%,可以看到企業(yè)是一個(gè)重要的因素,還有價(jià)格是重要的一個(gè)因素,咖啡色的人員服務(wù),結(jié)算過程,服務(wù)的要素是非常重要的。我們歸納一下家電零售企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),或者說價(jià)格非常低廉或者提供高質(zhì)量的服務(wù),那么我既低價(jià),又提升高質(zhì)量的服務(wù),這一點(diǎn)很難做到,企業(yè)的資源是有限的,你把你的資源作為主要的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),其他的可以達(dá)到行業(yè)水平就可以了,假如說價(jià)格優(yōu)勢(shì)作為我們的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),那么我們的價(jià)格就是喜歡低價(jià),利益定位就是省錢,我們的物流溝通是低成本的,我們的關(guān)鍵流程是采購流程非常關(guān)鍵,當(dāng)然有了規(guī)模我們才能實(shí)現(xiàn)低成本的采購。我們的人力信息和組織,應(yīng)該圍繞采購的關(guān)鍵流程進(jìn)行相應(yīng)的構(gòu)造和整合。 第二個(gè)選擇可能我實(shí)現(xiàn)不了低價(jià),我的低成本優(yōu)勢(shì)很難實(shí)現(xiàn),或者在一定程度上可以實(shí)現(xiàn),無法和競(jìng)爭對(duì)手形成差異化,我們可以把服務(wù)優(yōu)勢(shì)作為我們的一個(gè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),利益定位放心的購買和使用,屬性定位為你的顧客提供相應(yīng)的解決方案,那樣的話產(chǎn)品服務(wù)店鋪、價(jià)格和溝通都應(yīng)該圍繞你的服務(wù)來進(jìn)行,把服務(wù)優(yōu)于競(jìng)爭對(duì)手,價(jià)格可以達(dá)到行業(yè)的平均水平。這樣的話,構(gòu)建的關(guān)鍵流程是服務(wù)加上你的規(guī)模,人力資源、信息資源,組織資源圍繞你的服務(wù)來進(jìn)行構(gòu)造。 規(guī)模是核心競(jìng)爭力的基礎(chǔ),核心競(jìng)爭力是有效規(guī)模的前提。比如說有了一定的規(guī)?梢员WC采購和管理成本的降低取得這個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),第二核心競(jìng)爭力持續(xù)的保證,需要規(guī)模的經(jīng)營來保證,最終的結(jié)果有實(shí)力,有能力降低價(jià)格,或提升服務(wù)的企業(yè),需要規(guī)模來體現(xiàn),這樣的話給大家舉一個(gè)例子可能大家有感觸,實(shí)際上我們進(jìn)行全國5家,包括國美和蘇寧,那個(gè)時(shí)候永樂沒有購并,還有江蘇的五星,還有山東三聯(lián),這兩家的顧客滿意非常好,就是山東三聯(lián)和江蘇五星,但是有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),不快速發(fā)展和擴(kuò)展,這種優(yōu)勢(shì)不能得到理想的放大,最終的結(jié)果還是被別人購并或者參股,所以有了競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),還要扶持你的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),伴隨你的規(guī)模擴(kuò)大。 形成規(guī)模以低成本循環(huán)的一個(gè)鏈條,競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)我是低價(jià)格銷售,或者優(yōu)質(zhì)服務(wù),無論是低價(jià)格銷售還是優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)于家電零售企業(yè)來說,競(jìng)爭流程的低成本的配送和采購,都是非常重要的。那么這樣地話,才能保證低價(jià)格的銷售和優(yōu)質(zhì)服務(wù),無論是低價(jià)格銷售還是優(yōu)質(zhì)服務(wù),可以帶來大進(jìn)大出的這樣一種結(jié)果。大進(jìn)大出的結(jié)果,使得你的規(guī)模不斷擴(kuò)大。那這樣地話,規(guī)模不斷擴(kuò)大,又可以對(duì)你的低成本競(jìng)爭運(yùn)營流程,一個(gè)方面可以使你實(shí)施低價(jià)格的銷售,另外一個(gè)方面你有錢了,可以用這個(gè)錢給顧客提供更為優(yōu)質(zhì)和更好的服務(wù)。 那么總結(jié)一下剛才我討論的還是說我們要打造自己的核心競(jìng)爭力,關(guān)鍵在表現(xiàn)層上樹立我們的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),針對(duì)我們的目標(biāo)顧客確定我們要滿足它的最佳利益點(diǎn),要跟競(jìng)爭對(duì)手相比較具有優(yōu)勢(shì)的,根據(jù)顧客滿足顧客的價(jià)值和利益點(diǎn),構(gòu)建我們的關(guān)鍵流程或者采購,或者配送,但是無論怎么構(gòu)建你的關(guān)鍵流程,最終一定要加上一個(gè)規(guī)模,為了保證關(guān)鍵流程的實(shí)現(xiàn),我們必須把我們公司有限的人力、信息和組織資源,圍繞著我們關(guān)鍵流程來構(gòu)造。這樣的話才能成為一個(gè)真正的優(yōu)秀的零售企業(yè),才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。
|
|
原標(biāo)題: / 編輯: |
推薦 |
“火鍋錦鯉”持續(xù)尋找中, 下一個(gè)火鍋 牽手老佛爺百貨,深業(yè)上城能“更上一層 這個(gè)冬天,來北京路相約“感恩2021”! 薇婭偷逃稅被追繳并處罰款13.41 星巴克確認(rèn)兩家無錫門店違規(guī);耐克收購 奈雪的茶六周年售出2個(gè)億;格力回應(yīng)被 |
熱點(diǎn)內(nèi)容 | 更多 |
招商拓展 | >>發(fā)布 |
鉅富中心大型商業(yè)中心、寫字樓面向全球 星光PLUS招商需求 中國首個(gè)沉浸式陽明文化旅游綜合體盛大 花樣年彩生活時(shí)代廣場(chǎng) 招商 |
培訓(xùn)信息 | 更多 |
金牌店長執(zhí)行力方案班(Ⅱ階) 開店拓展師培訓(xùn)班 金牌店長執(zhí)行力落地班(Ⅰ階) 連鎖運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 |
|