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“人人樂超市”十幾年的成長(zhǎng)史,可以說是一部“愛拼才會(huì)贏”的何金明斗爭(zhēng)史 13年前,人人樂超市在深圳開業(yè)。這家當(dāng)時(shí)名不見經(jīng)傳的小店,先后與家樂福、沃爾瑪比鄰而立,為了生存,他們被迫正面對(duì)抗外資零售大鱷,不僅沒被打垮,反而越戰(zhàn)越勇,一步步奠定了如今本土“超市王”的地位。 “零售狙擊手”人人樂即將在1月18日上市,按照30元的每股價(jià)格估算,創(chuàng)始人何金明的家族財(cái)富將攀升到90億元。 2009年12月24日,人人樂上海路演會(huì),一貫低調(diào)的董事長(zhǎng)何金明首度對(duì)外界披露他大戰(zhàn)國(guó)際零售巨頭的傳奇經(jīng)歷。 家樂福蹲點(diǎn)37天 “拿來主義”打響第一槍 1996年,已經(jīng)44歲的深圳市金屬交易所總經(jīng)理何金明,在一次歐洲培訓(xùn)時(shí)發(fā)覺超市行業(yè)的潛力后,便下海在深圳南山區(qū)開了家2600米的小超市(即人人樂南油店),每天銷售額6萬多,小日子過得挺滋潤(rùn)。 好景不長(zhǎng),3個(gè)月后,全球第二大零售商家樂福進(jìn)駐南山,與人人樂相距僅2.5公里。3公里內(nèi)不允許同行的存在,這是家樂福一貫的競(jìng)爭(zhēng)原則。 “當(dāng)天我們的銷售就從6萬多掉到了4萬多,緊接著每天都在掉,不到一個(gè)星期,我們的銷售額就掉到了不足兩萬。” 是關(guān)門歇業(yè)還是繼續(xù)維持,何金明面臨艱難的抉擇。當(dāng)時(shí),支持他堅(jiān)持下去的原因很樸素,把開超市的100萬貸款還上。 他和他的團(tuán)隊(duì)注意到了一件事:家樂福的促銷是鋪天蓋地的,人人樂的促銷則是在超市門外放個(gè)轉(zhuǎn)盤,掛個(gè)橫幅,上面寫:大轉(zhuǎn)盤天天轉(zhuǎn),好運(yùn)能得五百塊。每天拿五百塊送給一個(gè)顧客,大量的顧客沒有得到實(shí)惠,只刺激個(gè)別顧客的投機(jī)心理,不敗才怪。 “只有快速地學(xué)習(xí)家樂福,把經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)拿過來,從門外漢變成門內(nèi)漢,才是唯一成就我們的辦法!焙谓鹈鳛槿巳藰返纳嫦氲搅藨(yīng)急的辦法。 從那天起,何金明成為了家樂福每天出入的第一個(gè)顧客和最后一個(gè)顧客。為了方便記錄,他在家樂福對(duì)面的米粉鋪?zhàn)饬藦堊雷樱?0塊一天,每隔十分鐘出來記錄一次,記完又跑回去繼續(xù)觀察,在蹲點(diǎn)的37天里,他對(duì)家樂福的觀察心得寫滿了400多頁(yè)紙。 “家樂福的碗是非常有形象地豎立陳列,我們只是平放在上面。他們的拖鞋是掛起來的,我們就是亂七八糟地堆著的!焙谓鹈髟诩(xì)節(jié)上尋找著差異。 家樂福是第一個(gè)在中國(guó)把生鮮引進(jìn)超市的,這讓何金明納悶,超市里怎么能做菜市場(chǎng)呢,于是他又偷偷地跑到家樂福的后臺(tái),趁工作人員不備,把冷庫(kù)打開細(xì)細(xì)端詳,很快就被發(fā)現(xiàn)!鞍ィ阍诟墒裁?”他裝傻充愣:“對(duì)不起,我走錯(cuò)路了! 很快,家樂福的店長(zhǎng)戴爾頓也知道了這個(gè)“常客”,無奈派了兩個(gè)便衣對(duì)他盯梢,結(jié)果兩人不打不相識(shí),反倒成為了朋友。 回顧那37天,何金明感慨,學(xué)到了很多,但僅僅是表面,“依葫蘆畫瓢”后,顧客感覺人人樂越來越像家樂福,真正內(nèi)在的東西是在兩方開打后所汲取的。 “中國(guó)人最大的聰明就是變。學(xué)了就變,變得還比你快。”何金明在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn),家樂福在市場(chǎng)上變化速度之快是它的取勝之道,于是在學(xué)會(huì)了對(duì)方的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)促銷后,他就開始與家樂福展開“閃電戰(zhàn)”。 “他們的促銷策略一天變一次,我就一天變兩次,變?nèi)巍T谒袌?chǎng)調(diào)查前按兵不動(dòng),他一走我就馬上調(diào)整計(jì)劃!边@樣的戰(zhàn)略迫使戴爾頓每天親自帶隊(duì)到人人樂兩趟,甚至早中晚三次走訪。 這場(chǎng)階段性的戰(zhàn)爭(zhēng)持續(xù)了一年半,最終的結(jié)果是人人樂銷售額從不足兩萬攀升到60多萬,家樂福則直瀉了一半的銷售額。為了避免惡性的價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致毛利率下滑,雙方握手言和。 “這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)讓我們學(xué)會(huì)了家樂福的狼性文化,學(xué)會(huì)了強(qiáng)勢(shì)促銷,學(xué)會(huì)了在市場(chǎng)上每分每毫份額的堅(jiān)決不讓!焙谓鹈鲬c幸能夠在與強(qiáng)手競(jìng)爭(zhēng)中取其所長(zhǎng)。 冒險(xiǎn)擴(kuò)軍強(qiáng)勢(shì)促銷 沃爾瑪新店開業(yè)未占上風(fēng) 平息與家樂福的戰(zhàn)事后,人人樂的好日子并沒能維持多久,迎接它的是更嚴(yán)峻的生死考驗(yàn)。 1999年6月,世界最大零售巨頭沃爾瑪宣布11個(gè)月后在距離人人樂南油店150米處開出一家2.1萬平米的大賣場(chǎng),并表示會(huì)是亞洲地區(qū)面積最大最現(xiàn)代化的門店。 撤是當(dāng)時(shí)的輿論主導(dǎo)。很多同行都來勸何金明,切勿拿雞蛋碰石頭:“人家是世界老大,你一家才開業(yè)3年、6800平米的店,怎么干得過人家2萬多平米的全球大店,它拿手指頭不費(fèi)吹灰之力就能滅掉你! 走還是留?何金明再次徘徊在十字路口,思量過后他選擇留下。 這次的原因不再如往昔那般簡(jiǎn)單樸素,經(jīng)歷過與家樂福的一役后,何金明意識(shí)到,競(jìng)爭(zhēng)是不可回避的,他希望通過這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使人人樂更具生存能力。 “躲過了初一,也躲不了十五,不能永遠(yuǎn)看著鬼子來了就跑,做個(gè)逃兵。危的反面就是機(jī),度過這場(chǎng)危機(jī)后,我預(yù)感人人樂將會(huì)展現(xiàn)出非常好的發(fā)展契機(jī)。”何金明以此說服自己的團(tuán)隊(duì)咬緊牙關(guān)把這場(chǎng)仗打下來。 他翻查了沃爾瑪在加拿大、墨西哥、德國(guó)三個(gè)國(guó)家的發(fā)展案例和報(bào)道,進(jìn)行反復(fù)研究,總結(jié)出了其在全球戰(zhàn)略里的兩種打法:全面地重點(diǎn)打擊和重點(diǎn)地全面打擊。前者應(yīng)對(duì)強(qiáng)者,后者應(yīng)對(duì)弱者。 針對(duì)沃爾瑪?shù)膽?zhàn)術(shù),何金明和他的團(tuán)隊(duì)在制定競(jìng)爭(zhēng)策略的過程中,發(fā)現(xiàn)力量懸殊是臨陣迎敵的最大問題。人人樂只有一家6800平米的店鋪,而沃爾瑪已經(jīng)在深圳開了五家門店,且即將開業(yè)的門店是23000平米。 “基本上就是一個(gè)排去攻打一個(gè)軍,如果不改變力量懸殊,再有好的戰(zhàn)略計(jì)劃,都必?cái)o疑。擴(kuò)軍是必需的,如果把一個(gè)排至少擴(kuò)到一個(gè)團(tuán),我們大概還有40%的操縱把握! 此時(shí),離沃爾瑪開業(yè)只有11個(gè)月,何金明迅速制定了擴(kuò)軍策略:建二線保一線,建好后方兵工廠,確保一線的彈藥需求。 他解釋說,“建二線”就是必須在其他地區(qū)迅速開出新的門店,讓它產(chǎn)生利潤(rùn),去保證在一線和沃爾瑪?shù)母?jìng)爭(zhēng),并且,二線的選擇一定要選擇非競(jìng)爭(zhēng)地帶。 經(jīng)過深思熟慮后,他首先將目標(biāo)聚焦在深圳福田區(qū),于1999年11月開了人人樂的深圳福田店。由于擔(dān)心福田店的選址失策,無法保證利潤(rùn),他又決定脫離深圳,跳到另一個(gè)二線城市以分散風(fēng)險(xiǎn)。2000年4月,人人樂在廣東惠州又搶開了一家門店。 零售業(yè)一般不會(huì)在剛成立兩家店就選擇跨城市,并且在市場(chǎng)培育期,80%的大賣場(chǎng)是沒有利潤(rùn)的。行業(yè)人士當(dāng)時(shí)就判定,這是個(gè)損招,會(huì)令人人樂雪上加霜。 然而,惠州店開業(yè)第一天就人山人海,更令人大跌眼鏡的是當(dāng)天竟然做出了將近400萬的銷售額,何金明暗自松了一口氣,南油店擁有了一個(gè)非常強(qiáng)大的兵工廠。 此時(shí),距離沃爾瑪開業(yè)只有11天的時(shí)間了,卻發(fā)生了一件令何金明和他的團(tuán)隊(duì)至今記憶猶深的事情。 財(cái)大氣傲的沃爾瑪并沒有把人人樂放在眼里,在距離人人樂超市13米處豎立了一塊大招牌:沃爾瑪向前100米。此舉讓人人樂的員工感到了羞辱,仿佛重重地挨了一拳。 何金明便借這個(gè)契機(jī),把他的團(tuán)隊(duì)帶到這塊招牌下,充分激發(fā)他們的情緒。他們大聲宣誓,一定要為民族商業(yè)爭(zhēng)這口氣!拔譅柆攷椭壹(lì)了團(tuán)隊(duì),當(dāng)晚,我們就用冷焊機(jī)把那塊招牌切了,用貨柜車把它拖到灘邊,沉到大海去了! 緊接著,他們開始緊鑼密鼓地進(jìn)行戰(zhàn)略研究。何金明預(yù)計(jì),沃爾瑪對(duì)顧客產(chǎn)生的開業(yè)效應(yīng)將非常之大,要用促銷效應(yīng)來打掉它的開業(yè)效應(yīng),就不能只用常規(guī)的促銷辦法。 一年多來學(xué)習(xí)家樂福的經(jīng)驗(yàn)讓他茅塞頓開,想出了一個(gè)絕招:做購(gòu)物節(jié)。 在沃爾瑪開業(yè)的第一周,人人樂進(jìn)行了七天不同商品類別的購(gòu)物節(jié),比如生鮮購(gòu)物節(jié)、食品節(jié)、洗化節(jié)、家電節(jié)。 “實(shí)際上我們很清楚,自己擁有的資源不如它,但傷其一指不如斷其一臂,只要高度集中,每天集中一處打,其他按兵不動(dòng),就有可能贏! “它有大炮,但是我們近距離攻擊,大炮沒法發(fā)揮作用。”何金明表示,這招讓沃爾瑪始料未及,急忙跟著人人樂進(jìn)行調(diào)整,但此時(shí)競(jìng)爭(zhēng)開業(yè)的效應(yīng)已經(jīng)基本被人人樂的猛烈攻勢(shì)所抵消了。 戰(zhàn)場(chǎng)上誰(shuí)掌握了這場(chǎng)戰(zhàn)役的主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就一定能取得這場(chǎng)戰(zhàn)役的勝利。我們用集中優(yōu)勢(shì)攻其一部的辦法,就牢牢地掌握了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。以我之強(qiáng)攻其之弱,就能制勝。何金明這樣總結(jié)這場(chǎng)人人樂歷史上的經(jīng)典戰(zhàn)役。 守住陣地?cái)U(kuò)軍 混淆視聽智斗沃爾瑪 6800平米的店怎么長(zhǎng)期和沃爾瑪2萬多平米的店競(jìng)爭(zhēng)?在狠狠給了沃爾瑪一個(gè)下馬威后,何金明又開始了新的擔(dān)憂。 擴(kuò)建是當(dāng)務(wù)之急。其實(shí),早在沃爾瑪開業(yè)之前,就有專家建議何金明,先將人人樂進(jìn)行擴(kuò)建。但何金明考慮再三,遲遲沒有行動(dòng)。 “當(dāng)時(shí)輿論已經(jīng)站在沃爾瑪這邊,我們擔(dān)心一裝修,就會(huì)讓他們誤會(huì)我們由于不敵競(jìng)爭(zhēng)而關(guān)門歇業(yè),對(duì)顧客和供貨商造成不好的形象。我只能先用一個(gè)團(tuán)的力量來阻擊它,擋住后才考慮擴(kuò)軍! 選擇擴(kuò)軍的時(shí)候,就是守住陣地的時(shí)候。沃爾瑪開業(yè)兩個(gè)月后,何金明和他的團(tuán)隊(duì)認(rèn)為時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,便開始籌備閉門擴(kuò)建的戰(zhàn)略。 在關(guān)門裝修之前,人人樂用了十天的時(shí)間向沃爾瑪全線發(fā)起了價(jià)格攻擊,27000多種商品全線降價(jià),到了第十天甚至有的商品已經(jīng)打了5折,毛利率只有2%。不出何金明的預(yù)料,沃爾瑪不得不接受直面競(jìng)爭(zhēng),對(duì)商品進(jìn)行了大幅降價(jià)。到了第十天,人人樂突然宣布,關(guān)門裝修,這讓沃爾瑪措手不及。 “我們策劃的時(shí)候就想過,沃爾瑪接下來可能會(huì)有兩種反應(yīng)。第一種,他一看上當(dāng),趕快把價(jià)格調(diào)起來,反差太大會(huì)令沃爾瑪丟掉顧客形象。第二種,不把價(jià)格迅速調(diào)整而慢慢回調(diào),同樣中了我的計(jì),高射炮打蚊子——白打,放空炮,消耗它的彈藥!焙谓鹈鞯靡獾卣f。 結(jié)果,沃爾瑪走的是第二招,沃爾瑪華南區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)李慶權(quán)后來告訴何金明,降價(jià)的損失高達(dá)五六百萬,他差點(diǎn)落得被公司開除的下場(chǎng)。 第一招布局成功后,何金明和他的團(tuán)隊(duì)開始實(shí)施第二招。 在零售行業(yè),一般開新店的周期是4個(gè)月,最快的也不會(huì)超過3個(gè)月。何金明卻向員工提出,爭(zhēng)取一個(gè)月就裝修完畢。 他又通過供貨商放風(fēng)來迷惑沃爾瑪。“供貨商是零售業(yè)信息的最佳傳遞者。我跟他們說,人人樂四個(gè)月以后重新開業(yè),麻煩你們四個(gè)月以后準(zhǔn)備商品。這個(gè)信息就很快傳到沃爾瑪那里去了。” 沃爾瑪瞅準(zhǔn)人人樂還有四個(gè)月的裝修時(shí)間,便迅速把商品價(jià)格上調(diào)。而人人樂的員工卻在瘋狂趕工。他們不出賣場(chǎng)不洗澡,在空調(diào)的風(fēng)管上面鋪上紙皮,輪流在上面睡一兩個(gè)小時(shí),最后竟創(chuàng)造了21天擴(kuò)建成功的奇跡。 沃爾瑪也很擔(dān)心對(duì)手的擴(kuò)建進(jìn)程,每天都派人打探店鋪的裝修情況。何金明為了麻痹對(duì)方,所有設(shè)備都選擇凌晨時(shí)段運(yùn)入,然后便“閉門造車”。他故意在門店的卷閘門外面堆著垃圾不運(yùn)走,其實(shí)所有的商品已經(jīng)上架,促銷價(jià)格都安排好。 “所有的機(jī)關(guān)槍、高射炮、彈藥都準(zhǔn)備充足了,但沃爾瑪看到的始終是我們的建筑垃圾。所以他們不慌不忙,沒有準(zhǔn)備,價(jià)格還在往上抬! 21天以后,人人樂突然在蛇口電視臺(tái)和深圳的大小報(bào)紙上刊登廣告:人人樂明天開業(yè)。這天晚上,卷軸門前的垃圾終于全部清走,第二天清晨閘門一開,寬敞的購(gòu)物大廳里燈火通明,促銷的商品琳瑯滿目,價(jià)格非常地優(yōu)惠,而沃爾瑪則因?yàn)闆]有防備,又一次被“狡猾”的人人樂算計(jì)了。 沃爾瑪中國(guó)前營(yíng)運(yùn)總監(jiān)李成杰不得不承認(rèn):“在中國(guó),能與沃爾瑪面對(duì)面競(jìng)爭(zhēng),并繼續(xù)發(fā)展的公司,只有人人樂! 蜂窩式擴(kuò)張 家樂福西安店被逼關(guān)門整頓 當(dāng)人人樂憑借三間店在深圳站穩(wěn)腳跟后,何金明在同高層討論下一步戰(zhàn)略時(shí),提出了“立足深圳,扎根廣東,面向全國(guó)”的口號(hào),引來了一片噓聲。僅開了三家店就想打入全國(guó),他的團(tuán)隊(duì)一致認(rèn)為絕對(duì)不可能。 而何金明卻認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)在初創(chuàng)期,如果沒有一個(gè)好的戰(zhàn)略做支撐,這個(gè)企業(yè)會(huì)消耗掉有利于他成長(zhǎng)的市場(chǎng)時(shí)期,堅(jiān)持要跨區(qū)域發(fā)展。 人人樂恰恰特意避開東部,制定了“走中部延伸兩翼”的戰(zhàn)略部署!爱(dāng)時(shí)我們的實(shí)力是不夠去攻打?qū)κ址烙顝?qiáng)的地方。”何金明解釋說。 他把中國(guó)分成六大區(qū)塊,華南、西南、西北、華北、東北、華東,并在每個(gè)板塊中制定一個(gè)區(qū)域中心。華南中心是廣州,西南中心在成都,西北中心在西安,華北中心特意避開競(jìng)爭(zhēng)激烈的北京而選擇了天津。 占領(lǐng)戰(zhàn)略區(qū)域中心,就能形成這個(gè)區(qū)域的優(yōu)勢(shì)。人人樂將異地?cái)U(kuò)張的第一站選擇在西安。2000年12月24日,人人樂走出廣東,西安購(gòu)物廣場(chǎng)開業(yè)。 當(dāng)?shù)氐恼苍谶@個(gè)時(shí)候,給予了人人樂非常誘惑的優(yōu)惠政策去從事房地產(chǎn)開發(fā)。是集中所有資源智慧去經(jīng)營(yíng)我們的零售業(yè),還是學(xué)習(xí)同行走多元化經(jīng)營(yíng)? 何金明沒有多想就拒絕了盛情邀請(qǐng),仍然潛心于在西安做強(qiáng)。他提出了新的戰(zhàn)略調(diào)整思路:要么不進(jìn),要進(jìn)就數(shù)一數(shù)二。拳頭要么不伸,伸出去就一定要在地上砸個(gè)坑。 當(dāng)人人樂在西安開到第7家店,形成絕對(duì)優(yōu)勢(shì),他才開始移師南下,攻打成都。2003年,人人樂先后進(jìn)入成都、天津等區(qū)域戰(zhàn)略中心開設(shè)賣場(chǎng)。 2005年,家樂福高調(diào)進(jìn)入西安,提出三年內(nèi)在西安市開27家賣場(chǎng),人人樂與家樂福再次狹路相逢。而令人瞠目結(jié)舌的是,人人樂花了10個(gè)多月的時(shí)間,讓家樂福進(jìn)入西安的第一家店關(guān)門歇業(yè)了。 這是家樂福進(jìn)駐中國(guó)后的第一次關(guān)店。西安店的店長(zhǎng)和相關(guān)高層被全體免職,店長(zhǎng)由于找不到失敗的原因,氣急敗壞地帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)在西安最繁華的東大街舉牌抗議,并把責(zé)任歸結(jié)于上帝。家樂福的全球總裁貝鶴能也對(duì)此琢磨不透,曾經(jīng)特意請(qǐng)教何金明個(gè)中緣由。 “原因很簡(jiǎn)單,我們?cè)谖靼惨呀?jīng)開了7家分店,形成了拳頭,你只伸出了一個(gè)指頭,我這個(gè)拳頭想怎么打就怎么打。就好比家樂福是一匹狼,但是十幾條惡狗撲上來狼也招架不住。”何金明說。 何金明表示,在13年的時(shí)間里,人人樂基本完成了在全國(guó)構(gòu)建華南、華北、西南、西北這四個(gè)戰(zhàn)略區(qū)域的構(gòu)想,目前在華南區(qū)擁有51家門店,西北區(qū)擁有18家大型門店,西南區(qū)擁有17家大型門店,在華北區(qū)擁有8家門店! 人人樂此次募資將用于廣州配送中心項(xiàng)目和西安賽高店物業(yè)產(chǎn)權(quán)購(gòu)置項(xiàng)目,同時(shí)在廣西新增8家,湖南新增4家、陜西新增17家、四川新增12家、天津新增6家、廣東新增22家連鎖超市,全部完成后,總分店數(shù)將超過160家。 深圳零售協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)花濤把人人樂的擴(kuò)張比喻為“蜂窩式擴(kuò)張”。由于中國(guó)的供應(yīng)商大部分是區(qū)域性的,真正的全國(guó)采購(gòu)很難實(shí)現(xiàn),所以必須謀求在區(qū)域中發(fā)展制勝。人人樂的做法就是在一個(gè)區(qū)域中打入一個(gè)點(diǎn),成熟后迅速開店,供應(yīng)商的資源很快向它聚集,形成區(qū)域優(yōu)勢(shì),即使不是最強(qiáng)最優(yōu)的,起碼也不弱。 “我們的企業(yè)文化里,有家樂福的狼性文化、促銷文化、市場(chǎng)的緊迫感文化,有沃爾瑪?shù)膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)文化、流程文化、系統(tǒng)管理文化,和我們自己的成本控制文化、快速學(xué)習(xí)快速應(yīng)變文化。把他們糅合在一起就是人人樂的文化!焙谓鹈髡f。 |
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