本網(wǎng)訊（第一商業(yè)網(wǎng)記者吳婕秋5月15日廣州報(bào)道）麥當(dāng)勞中國(guó)宣布520全國(guó)招聘周啟動(dòng)，預(yù)計(jì)全年招聘七萬(wàn)多名員工，瞄準(zhǔn)90后生力軍和今年初入職場(chǎng)的00后，爭(zhēng)做年輕人的職業(yè)第一棒。
    麥當(dāng)勞以“我們就相信年輕人”為人員品牌主張，推進(jìn)全方位的年輕人信任計(jì)劃。首先，招聘崗位全面向年輕人開(kāi)放，無(wú)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)限制，滿16周歲即可申請(qǐng)，擔(dān)任實(shí)習(xí)或全職的見(jiàn)習(xí)經(jīng)理、餐廳員工、接待員或咖啡師。

廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司總經(jīng)理張?jiān)街罗o

    其次，餐廳全由年輕人做主，從5月20日到26日，全國(guó)12個(gè)城市 首次試點(diǎn)推出 “麥當(dāng)勞學(xué)生餐廳”，有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生們有望掌管一家年?duì)I業(yè)額超過(guò)千萬(wàn)的餐廳，負(fù)責(zé)從簡(jiǎn)單的接待、清潔和備餐，到復(fù)雜的招聘、排班、進(jìn)存貨到銷售額盤點(diǎn)等工作。
    最后，成長(zhǎng)計(jì)劃長(zhǎng)期快速發(fā)展年輕人，已連續(xù)開(kāi)展四年的“千里馬計(jì)劃”，讓優(yōu)秀人才兩年就迅速成長(zhǎng)為餐廳總經(jīng)理；“麥苗計(jì)劃”強(qiáng)調(diào)校企聯(lián)合，將與全國(guó)上百所院校合作，為學(xué)子鋪平“畢業(yè)前實(shí)習(xí)，畢業(yè)后直升經(jīng)理”的快速發(fā)展道路。

95后麥星

    廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司總經(jīng)理張?jiān)奖硎荆骸澳贻p人已撐起了麥當(dāng)勞的半邊天�，F(xiàn)在餐廳67%的員工和近30%的管理人員均為90后，最年輕的00后也在今年初入職場(chǎng)，開(kāi)始人生第一份工作。與70和80后相比，新生代求職者強(qiáng)調(diào)以興趣為導(dǎo)向，喜歡開(kāi)放的企業(yè)文化，希望得到雇主尊重和信任，很愿意在充實(shí)忙碌中迅速發(fā)展。因此麥當(dāng)勞去年提出了‘我們就相信年輕人’的人員主張，號(hào)召全社會(huì)、更多行業(yè)與公司，給年輕人多點(diǎn)信任、尊重和機(jī)會(huì)。在麥當(dāng)勞，靈活排班和全面輪崗的彈性與自由（Flexibility）、家人朋友般的輕松氛圍和豐富活動(dòng)（Family& Friends），加上逐級(jí)配套的系統(tǒng)培訓(xùn)和快速發(fā)展的未來(lái)（Future）構(gòu)成我們獨(dú)特的雇員價(jià)值定位，讓年輕人從一張白紙做起，也能快速成就自我！”

 校企合作

    據(jù)人力資源和社會(huì)保障部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)765萬(wàn)人，青年就業(yè)群體達(dá)1500萬(wàn) ，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。而麥當(dāng)勞520年全國(guó)招聘則以開(kāi)放透明的招聘模式，連年受到年輕人青睞，在過(guò)去四年共吸引23萬(wàn)人參與，其中約17萬(wàn)人申請(qǐng)應(yīng)聘。今年，全國(guó)2200家麥當(dāng)勞繼續(xù)開(kāi)設(shè)快速招聘區(qū)，提倡先體驗(yàn)，再加入，直投簡(jiǎn)歷還有望最快24小時(shí)極速入職。在線上，微信“麥當(dāng)勞加入我們”提供全景式招聘體驗(yàn)，動(dòng)動(dòng)手指就能輕松應(yīng)聘，符合年輕人的求職習(xí)慣。

    真實(shí)案例一：全明星大賽的明日之星，到奧運(yùn)之城“極速前進(jìn)”
    全明星大賽是麥當(dāng)勞重磅年度員工評(píng)選，從多輪比拼中挑選出12個(gè)工作崗位的最強(qiáng)者，并邀請(qǐng)他們到奧運(yùn)會(huì)所在地或國(guó)外市場(chǎng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。今年，來(lái)自廣州市場(chǎng)的95后女生鄧海珊，在全明星大賽的訓(xùn)練員崗位中勝出，受邀在今年8月，到奧運(yùn)會(huì)主辦國(guó)巴西學(xué)習(xí)參觀。

    真實(shí)案例二：00后新入職場(chǎng)，未來(lái)才剛剛開(kāi)始
    來(lái)自南京的彭佳惠于2016年4月加入麥當(dāng)勞，開(kāi)始了人生中的第一份實(shí)習(xí)。剛過(guò)完16歲生日的她，以前沒(méi)怎么干過(guò)家務(wù)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)之余一邊在餐廳實(shí)習(xí)鍛煉，一邊通過(guò)麥當(dāng)勞新員工90天培訓(xùn)計(jì)劃熟悉職場(chǎng)工作環(huán)境。有點(diǎn)內(nèi)向和怕生的她，學(xué)會(huì)用微笑歡迎顧客，并主動(dòng)跟他們說(shuō)上一句“喜歡您來(lái)！”。

    真實(shí)案例三：麥苗計(jì)劃——畢業(yè)前實(shí)習(xí)，畢業(yè)后直升經(jīng)理
    畢業(yè)于北京信息科技大學(xué)的96年女生宋雪，大三起開(kāi)始北京東直門麥當(dāng)勞餐廳實(shí)習(xí)，做過(guò)接待、收銀、備餐等多個(gè)崗位，表現(xiàn)過(guò)人，一年內(nèi)升職三次。在別人為找工作發(fā)愁時(shí)，宋雪一畢業(yè)就擔(dān)任了餐廳人力資源部門經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)超過(guò)百名員工的面試招聘、績(jī)效考核、訓(xùn)練和薪資管理工作。

    真實(shí)案例四：千里馬計(jì)劃——24歲年輕人掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額餐廳
    大學(xué)生畢業(yè)后加入麥當(dāng)勞，平均5.6個(gè)月就能晉升為餐廳部門經(jīng)理。來(lái)自廣東技術(shù)師范大學(xué)的學(xué)生妹肖冰，2010年畢業(yè)后以見(jiàn)習(xí)經(jīng)理職位加入麥當(dāng)勞，通過(guò)量身定制的全球化系統(tǒng)培訓(xùn)，和幾近MBA要求的嚴(yán)格實(shí)戰(zhàn)鍛煉后，20個(gè)月內(nèi)就接管了中國(guó)內(nèi)地第一家麥當(dāng)勞——年?duì)I業(yè)額超過(guò)千萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)超過(guò)百人的深圳光華路餐廳。目前肖冰在深圳共管理七家麥當(dāng)勞餐廳。