7月2日，思捷環(huán)球公布，集團(tuán)有意于未來三個(gè)月執(zhí)行載列于重組計(jì)劃內(nèi)的重組措施，以及加快實(shí)施管理層于2018年底提出的策略計(jì)劃。

   重組計(jì)劃的關(guān)鍵要素包括：削減員工人數(shù)及薪金、優(yōu)化店鋪組合、實(shí)施重組計(jì)劃的一次性成本、策略計(jì)劃除重組；重組計(jì)劃的主要重點(diǎn)是可持續(xù)盈利能力及集中在歐洲。

   其中計(jì)劃全球性削減員工人數(shù)，預(yù)計(jì)全球約1,200名員工受影響。另外，公司店舖關(guān)閉建議內(nèi)包括在中國(guó)以外亞洲的56家店舖已關(guān)閉，目標(biāo)于今年11月底關(guān)閉在德國(guó)約50家店舖，約占公司半數(shù)于德國(guó)現(xiàn)時(shí)營(yíng)運(yùn)的店舖。

   截至去年6月底止年度，德國(guó)店舖帶來約22億元收入，占同期總收入約17.2%。除以上述措施外，公司有意透過與服務(wù)提供者重新談判合約以取得更優(yōu)惠條款以進(jìn)一步減低成本，預(yù)計(jì)實(shí)施上述措施將為公司節(jié)省超過9億元。