年齡28-40歲之間,大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊、 熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法及績(jī)效管理流程,對(duì)招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。條件稍遜者可應(yīng)聘副經(jīng)理。 |